Representantes de los trabajadores del sector público presentaron formalmente una propuesta de ajuste salarial al gobierno del presidente Nasry Asfura, con la que buscan beneficiar a miles de empleados estatales permanentes, por contrato y jornaleros.
El presidente de la Asociación Nacional de Enfermeros y Enfermeras Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, informó que la petición contempla un aumento de 3 mil lempiras mensuales, además de una revisión de los quinquenios para reconocer la antigüedad laboral de trabajadores con más de 20 y hasta 30 años de servicio dentro del Estado.
Según explicó el dirigente, la propuesta pretende mejorar las condiciones económicas de aproximadamente 70 mil empleados públicos que, asegura, han enfrentado durante años dificultades económicas sin recibir compensaciones acordes a su experiencia y permanencia laboral.
La solicitud incluye personal de todas las secretarías de Estado, así como trabajadores bajo distintas modalidades de contratación que aún esperan procesos de regularización y estabilidad laboral.
Orellana indicó además que el reajuste salarial solicitado debería aplicarse con carácter retroactivo desde enero de 2026, argumentando que el incremento en el costo de vida ha afectado considerablemente el poder adquisitivo de los empleados públicos.
“El sector privado recibe ajustes retroactivos y esperamos que el gobierno también aplique ese mecanismo para los trabajadores estatales”, expresó el representante gremial.
Asimismo, señaló que esta negociación podría servir como referencia para futuras discusiones salariales en instituciones descentralizadas y desconcentradas del Estado, las cuales posteriormente desarrollarían sus propios acuerdos con los sindicatos y trabajadores.
Finalmente, Orellana manifestó que esperan una respuesta oficial por parte del Ejecutivo en los próximos días y destacó la disposición mostrada por el ministro de Trabajo, Fernando Puerto, para recibir y analizar la propuesta presentada por los sectores laborales.
